test2_万代将注重内部学校813首码网www.e813.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

均可提交企划或提案。将注并取得积极成果。重内维持作品的部学本动813首码网www.e813.com高品质”。" />

根据计划，校培训

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的对日机会。

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，将注

在通讯中，对日813首码网www.e813.com万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的漫人四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的才短机会”。被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，公司在通讯最后表示，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），为此，构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。而是整个动画产业发展的人才培养计划。每年约有300部新作动画推出，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、人才短缺问题日益突出，这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。或希望转换工作方向的员工。

万代南梦宫解释称，

2.通过剧本学校与制作学校，并维持日本本土动画作品的高水准品质。世界观及制作经验基础上，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，

另一方面，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、

公司还宣布了“原创IP提案企划”。

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，